Audyty B2B

Prowadziliśmy audyty w organizacjach, w których równolegle funkcjonowały:

• umowy o pracę,
• umowy B2B,
• umowy zlecenia,
• outsourcing i agencje pracy tymczasowej.

Skala projektów:

• od 3 do 7 różnych modeli zatrudnienia w jednej organizacji,
• analiza wpływu struktury zatrudnienia na ryzyka kontrolne,
• rekomendacje zmian bez destabilizacji operacyjnej firmy.

Doświadczenie w takich projektach pozwala nam realnie ocenić, gdzie ryzyko jest akceptowalne, a gdzie wymaga natychmiastowej reakcji.