Marta Kopeć

Radca Prawny, Partner Zarządzający

Ekspert z zakresu prawa pracy, głównie tam gdzie prawo pracy przenika się z miękkim HR.
Posiada blisko 20 letnie doświadczenie w prawie pracy, w tym w prowadzeniu wewnętrznych audytów, postępowań wyjaśniających, badań relacji pracowniczych, a także w prowadzeniu spraw sądowych z obszaru prawa pracy.
Jest Wiceprezesem Stowarzyszenia Prawa Pracy, a także osobistym doradcą do spraw prawnych Członków Zarządów, Dyrektorów Zarządzających, Dyrektorów Personalnych pracodawców działających na terenie Polski.
Aktywnie uczestniczy w konsultacjach społecznych zmian w prawie w obszarze mobbingu, a także jest ekspertem w zespole deregulacyjnym z zakresu prawa pracy inicjatywy sprawdzaMY.
Istotnym elementem jej aktualnej praktyki zawodowej są mediacje pracownicze, audyty i analizy sytuacji problemowych w pracy.
Rozumie biznes, bo sama z powodzeniem zarządza kancelarią prawną, dlatego proponując różne rozwiązanie klientom zawsze uwzględnia aspekt biznesowy i ekonomiczny przedsiębiorcy.
Jej motto to „Dajemy rozwiązania, a nie same odpowiedzi prawne”
Jest autorką licznych opinii prawnych oraz artykułów z zakresu prawa pracy.
W 2025 r. została uznana za jedną z 15 najbardziej wpływowych prawniczek dla biznesu.
Lider Prawa Pracy roku 2023, 2024, 2025 Rankingu Rzeczpospolita, a także rekomendowana przez Legal500.